4月1日，公司召開2024年林長(zhǎng)制工作部署會(huì)議暨總林長(zhǎng)工作會(huì)議，認(rèn)真落實(shí)中央和省市林長(zhǎng)制工作會(huì)議精神，動(dòng)員公司各級(jí)林長(zhǎng)制單位進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，凝聚工作合力，以更加扎實(shí)的舉措、更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加明確的思路，推動(dòng)紅林各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。公司總林長(zhǎng)宋雙林出席會(huì)議并講話，副總林長(zhǎng)丁元錕主持會(huì)議。

會(huì)上，公司副總林長(zhǎng)孫涌總結(jié)了公司2023年林長(zhǎng)制工作，并對(duì)2024年工作進(jìn)行了部署；省林草局駐紅石辦事處負(fù)責(zé)人張秀明宣讀了《紅石林業(yè)有限公司2024年林長(zhǎng)制實(shí)施方案》；紅石林區(qū)基層法院院長(zhǎng)陳偉、紅石林區(qū)人民檢察院檢察長(zhǎng)雒宗英、紅石森林公安分局政委田冠軍結(jié)合各自工作，對(duì)共同做好紅石林區(qū)林長(zhǎng)制工作進(jìn)行了發(fā)言；各林長(zhǎng)制成員單位遞交了《森林資源保護(hù)發(fā)展目標(biāo)責(zé)任狀》。

會(huì)議指出，2023年，公司全面落實(shí)責(zé)任體系，不斷深化林長(zhǎng)制度改革，積極探索創(chuàng)新“林長(zhǎng)+警長(zhǎng)”管理模式，深入推動(dòng)“林長(zhǎng)+檢察長(zhǎng)”協(xié)作機(jī)制的有效落實(shí)。外引內(nèi)培，強(qiáng)化技能提升本領(lǐng)；加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，打造高效服務(wù)平臺(tái)；全面落實(shí)管護(hù)責(zé)任，提升管護(hù)成效；有序推進(jìn)森林資源管理工作；穩(wěn)步開展國(guó)土綠化工作；強(qiáng)化森林資源災(zāi)害防控能力；提升森林資源規(guī)劃經(jīng)營(yíng)成效。發(fā)揮林長(zhǎng)制度優(yōu)勢(shì)，利用上級(jí)政策資金，持續(xù)推動(dòng)森林旅游產(chǎn)業(yè)、基質(zhì)藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)和自營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要豐富“增綠”有效途徑。大力爭(zhēng)取后備資源培育、森林撫育以及森林修復(fù)等重點(diǎn)國(guó)土綠化項(xiàng)目和森林經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)方面的工作量和資金量，大力推廣科研項(xiàng)目，持續(xù)打造林區(qū)特色綠美環(huán)境，保障職工群眾生活質(zhì)量；要堅(jiān)守“護(hù)綠”安全底線。落實(shí)保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制，重大林業(yè)有害生物災(zāi)害防治責(zé)任制，天然林保護(hù)修復(fù)和森林防火責(zé)任制，確保森林和林地保有量不減少，森林覆蓋率和森林蓄積穩(wěn)步增長(zhǎng)，森林火災(zāi)和有害生物防治目標(biāo)全面落實(shí)，突出做好封山禁牧工作，嚴(yán)厲查處和打擊違規(guī)放牧行為，以強(qiáng)有力的措施保護(hù)好轄區(qū)森林資源；要挖掘“用綠”轉(zhuǎn)化方式。積極探索“林長(zhǎng)+綠色生產(chǎn)方式”“林長(zhǎng)+綠色生活模式”等新機(jī)制，深入挖掘森林資源利用潛力，拓展森林生態(tài)價(jià)值與經(jīng)濟(jì)價(jià)值的轉(zhuǎn)化途徑，統(tǒng)籌推動(dòng)森林旅游、研學(xué)旅行、森林碳匯和林下經(jīng)濟(jì)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈、提升價(jià)值鏈、拓寬增收鏈，為企業(yè)增收作出貢獻(xiàn)。

會(huì)議要求，壓實(shí)工作責(zé)任，進(jìn)一步完善責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴(yán)格、保護(hù)有力的林長(zhǎng)制工作機(jī)制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，做到守林有責(zé)、守林負(fù)責(zé)、守林盡責(zé)；總結(jié)創(chuàng)新，探索林長(zhǎng)制管理新模式。發(fā)揮體制的優(yōu)越性，體現(xiàn)制度的約束性，使林長(zhǎng)制成為指導(dǎo)企業(yè)森林資源保護(hù)培育工作，長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展的有效方式。嚴(yán)督實(shí)考，確保林長(zhǎng)制工作取得實(shí)效；要切實(shí)發(fā)揮績(jī)效考核作用，強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，進(jìn)一步提升廣大林區(qū)職工群眾管護(hù)森林資源的責(zé)任意識(shí)和參與意識(shí)，為林長(zhǎng)制工作提供良好的輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，公檢法三機(jī)關(guān)、省林草局駐紅石辦事處及各成員單位主要負(fù)責(zé)人、各區(qū)域林長(zhǎng)、區(qū)域警長(zhǎng)、主管副場(chǎng)長(zhǎng)及聯(lián)絡(luò)員參加了會(huì)議。

撰稿：劉守峰  攝影：田宇博 編輯：張彤宇  審核：張春成

撰稿：劉守峰  攝影：田宇博 編輯：張彤宇  審核：張春成