1.部門定位

企業(yè)黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下的主管黨的組織建設(shè)、干部人才隊(duì)伍建設(shè)的職能部門。

2.部門職能

負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨的組織路線和民主集中制，指導(dǎo)基層黨組織學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央、省市委、森工集團(tuán)黨委關(guān)于黨的組織建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和文件精神；企業(yè)黨委換屆選舉的組織工作和企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子年度民主生活會(huì)的籌備工作；基層黨組織的設(shè)立、變更、撤銷和換屆提醒、指導(dǎo)工作；指導(dǎo)基層黨組織開展新時(shí)代吉林黨支部標(biāo)準(zhǔn)體系（BTX）建設(shè)；指導(dǎo)推動(dòng)黨建工作責(zé)任制、黨建聯(lián)系點(diǎn)、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等黨建基本制度落實(shí)工作；組織開展黨的主題教育活動(dòng)；基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)的預(yù)算管理、大額支出審核和基層黨建活動(dòng)場所建設(shè)的指導(dǎo)工作；基層黨組織的目標(biāo)管理、工作考核和“兩優(yōu)一先”評(píng)比表彰工作；總結(jié)推廣基層黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、開展黨建理論研究和企業(yè)黨建制度的“廢改立”工作；企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作統(tǒng)籌和黨建專題會(huì)議的籌備組織工作；黨員的發(fā)展、教育、管理和日常監(jiān)督工作；黨員的困難幫扶和關(guān)懷激勵(lì)工作；黨費(fèi)的收繳、使用和管理工作；黨員信息系統(tǒng)的管理、維護(hù)和黨內(nèi)信息統(tǒng)計(jì)報(bào)送、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作；企業(yè)中層干部職數(shù)設(shè)置及管理工作；中層干部的選拔任用、調(diào)整交流的方案制定和組織實(shí)施；基層領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核和中層干部的考察考核、培訓(xùn)輪訓(xùn)、請(qǐng)銷假管理工作；中層干部人事檔案信息核查管理、出入境管理工作；基層單位后備干部、政工干事的選拔、培訓(xùn)、考核、管理工作，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部各類人才特別是青年優(yōu)秀人才，按需招聘、引進(jìn)高層次和高技能人才，分類建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫；受理關(guān)于干部選拔任用工作的來信來訪和反映中層干部、中層后備干部以及黨員的問題舉報(bào)，按照干部管理權(quán)限和相關(guān)規(guī)定，提出組織處理意見；企業(yè)干部人才工作政策、制度的制定、修訂工作；公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人事檔案、私人證照等原件傳送和相關(guān)信息登記備案管理工作。